Plano de ação 08
Potencializar uma Plataforma Integrada de Talentos
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- concluídos
- 0
- em andamento
- 5
- não iniciados
- 5
- passos no total
Ficha do plano de ação
- Ano
- 2027/2028 ... contínuo
- Responsáveis
- Grupo da Indústria, SDEI, SENAI
- Parceiros
- SEBRTAE, UNIFEBE, Centro de Inovação, Sindicatos, Entidades Empresariais
- Como se mede
- Plataforma em Operação
Observação
Sistema de Busca Inteligente: Potencializar ou Desenvolver um sistema que permita às empresas encontrar currículos adequados filtrando requisitos mínimos definidos previamente. Vincular as Trilhas Formativas: Facilitar que empresas visualizem candidatos em processo de qualificação nas trilhas industriais, promovendo integração com o modelo de formação.
Passos deste plano
Cada passo tem seu próprio andamento. O percentual do plano é a média deles.
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Tornar uma plataforma de captação de talentos eficiente e integrada ao ecossistema da indústria local e às trilhas de formação.
Mapear as plataformas de vagas existentes na cidade (SINE, sites de emprego, redes das indústrias, SENAI) e consolidar as oportunidades em um único canal de consulta pública na Secretaria de Desenvolvimento (o sistema do SINE não permite integração sistêmica, a solução é concentrar as informações um só local).
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Tornar uma plataforma de captação de talentos eficiente e integrada ao ecossistema da indústria local e às trilhas de formação.
Estruturar a integração futura com o mapeamento de cargos do SENAI (após a conclusão do diagnóstico de cargos no "Projeto para Formação de Pessoas e Desenvolvimento da Indústria", os perfis mapeados servirão como filtro de requisitos mínimos na plataforma de talentos, conectando vagas a candidatos qualificados.
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Tornar uma plataforma de captação de talentos eficiente e integrada ao ecossistema da indústria local e às trilhas de formação.
Desenvolver ou adotar um sistema simples (site ou painel) que permita às empresas cadastrar vagas com filtros padronizados (cargo, escolaridade, curso exigido, experiência) e aos candidatos se cadastrarem com seus perfis, gerando cruzamento automático de compatibilidade.
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Tornar uma plataforma de captação de talentos eficiente e integrada ao ecossistema da indústria local e às trilhas de formação.
Integrar a plataforma com as trilhas de formação industrial (permitir que empresas visualizem alunos em processo de qualificação no SENAI e demais instituições, criando uma ponte entre quem está se formando e quem precisa contratar, inclusive para jovens aprendizes.
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Tornar uma plataforma de captação de talentos eficiente e integrada ao ecossistema da indústria local e às trilhas de formação.
Lançar uma campanha de adesão com as indústrias locais e a Secretaria de Desenvolvimento para alimentar a plataforma com vagas reais, e criar um incentivo para contratação de candidatos formados pelas trilhas, fechando o ciclo qualificação → visibilidade → contratação.
Dados atualizados em 20 de agosto de 2026.
Tem uma sugestão para este plano de ação?
Sua contribuição sobre Potencializar uma Plataforma Integrada de Talentos chega à Secretaria de Desenvolvimento Econômico e é levada às reuniões de acompanhamento do PEDEM.